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根据草案，本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计306 人，占公司员工总数316 人的96.83%，其中包括董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员。这与首尝科创板股权激励的乐鑫科技只激励21人相比，可谓大手笔。值得一提的是，本次激励对象包含外籍员工，据记者查阅公司管理层结构，公司董事长杨崇和、总经理Stephen Kuong-Io Tai、核心技术人员常仲元均为外籍人士。公司表示，外籍员工熟悉现金薪酬加股权激励的薪酬模式，股权激励的实施能稳定现有外籍人才并吸引新的优秀人才，有助于公司国际化发展战略。

北京心之助咨询服务有限公司首席咨询师卢悦介绍，租友市场的出现和发展也反映出了一些社会问题。究其原因，无外乎父母认为孩子到了一定年纪应当成家立业有一个归属，而年轻人则因工作、心智成熟程度、生存状况、交友能力等各方面原因没有找到合适人选，又想过年让父母开心，避免亲朋询问的尴尬而采用租友歪招欺骗父母。

美国人声称，如果哪一天俄罗斯向中国船厂下了一艘类似库兹涅佐夫号航母的新订单，这可能会让人惊讶，但并不令人震惊。（作者署名：前沿哨所 再言）本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

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改革势如破竹，万华持续腾飞：——MDI国内市场占有率从1998年的8%上升至目前的40%以上；——上市公司营业收入、利润和资产总额三项指标分别是成立之初的253倍、427倍和255倍；——业务拓展至全球，万华在海外十余个国家和地区布局，可助力“一带一路”沿线国家产业发展，更好地服务全球客户；

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